衢州市茶文化研究会

尊敬的周国富会长、各位领导、各位同仁：

　　大家下午好﹗

　　受俞流传会长委托，我就衢州茶文化研究会工作作简要汇报。本会成立两年多来，在中国国际茶文化研究会的指导下，在市委、市政府的关心和重视下，按照“弘扬茶文化、发展茶经济、造福众茶人”办会宗旨，始终把助推茶产业转型发展作为工作重点，从“互联网+茶产业”入手，优化服务，精准发力，取得良好成效。主要做好以下几个方面工作：

一、注重调查研究，集思广益献计出力

　　我们把调查研究作为本会助推茶产业转型发展的重要职责，积极建言献策，服务政府决策。一是抓课题调研。围绕市委、市政府中心工作，精心选题，深入调研，先后撰写了《践行绿色化发展理念  提升衢州茶产业发展水平》、《茶产业与休闲文化旅游融合发展》等课题报告，建议市委市政府把茶产业作为衢州践行“绿水青山就是金山银山”的富民产业，实现精准扶贫的重要抓手，抓住全域旅游重大历史机遇，推动茶产业与休闲文化旅游旅融合发展等。所提建议引起市委市政府领导高度重视，并将调研报告批转相关部门予以落实。二是抓资政建言。我们围绕“十三五”衢州茶产业发展战略如何定位，转型升级路在何方？举办了茶产业发展恳谈会，邀请了六位国内茶领域知名的专家学者，来衢为我市茶产业茶文化发展把脉问诊。会上，专家学者提出了要保持品牌特色、稳定茶叶品质、高标准生产管理，积极尝试电子商务、做大有机精品茶等建议，尤其对如何推动茶产业与旅游业融合发展，丰富茶文化内涵，增加茶产业附加值等问题进行了深入探讨。市政府分管领导参加会议，对这次恳谈会给予充分肯定，并要求农业等部门认真吸纳专家学者意见，编制好衢州茶产业“十三五”发展规划。三是抓咨询服务。开展了“专家进茶乡 服务面对面”活动。组织专家学者赴江山市峡口镇，访茶乡进茶园，召开了茶企茶农座谈会，现场帮助茶农解决茶叶生产、技术、营销、文化等7个方面的问题，受到茶企茶农纷纷点赞。

二、注重宣传推介，提升茶品牌知名度

　　我们把宣传推介作为本会助推茶产业转型发展的重要任务，讲好茶故事，塑造茶品牌。顺应“互联网+”新常态，借力互联网优势，搭建了三大平台。一是搭建活动推介平台。本会邀请《人民日报》等20多家国内知名媒体，开展了“探秘钱江源 品味茶文化”聚焦衢州大型采风活动。开化县举办了“龙顶问春 茗战开化”斗茶大赛。江山市在杭州茶都名园举办江山绿牡丹推介会。龙游县举办了第二届全民饮茶日。通过系列活动，提升了衢州茶和茶文化的知名度和美誉度。二是搭建网络互动平台。创建了“衢州茶”网站，探索微媒体推介，制作了“龙游红”、“御玺茶叶”等一批微视频。同时依托微信、QQ、微博等移动端平台，做好茶品牌茶文化传播推广。三是搭建文化交流平台。创办了《钱江源茶语》茶文化刊物，及时反映本会最新动态，有效传播茶文化信息，实现信息资源共享。

三、注重技能培训，激发创业就业动力

　　我们把技能培训作为本会助推茶产业转型发展重要抓手，围绕培养新型职业农民目标，实施茶企茶农素质提升工程。与市农办加强协作，依托衢州职业技术学院、市级“农民学院”、县级“农民学校”等培训机构，先后组织茶企茶农技能培训。一是开展了茶叶种植技术培训。举办了多期农村高级实用人才培训班，培训了300余人。二是开展茶叶市场营销培训。举办了多期茶电子商务知识培训，引导茶企茶农依托互联网优势，培育茶叶营销新模式，促进线上线下融合发展。据不完全统计，去年，茶叶网上交易额3085万元，占茶叶销售总额4.36亿元的7.1%，其中企业2家，网上交易额695万元，农民专业合作社10家，网上交易额2390万元。三是开展旅游茶艺培训。举办了“衢州市乡村休闲旅游茶艺培训班”，各县（市、区）的农家乐经营业主、茶农、乡村休闲旅游服务人员有40多人参加了培训。通过培训，为我市培养一支晓文化、擅茶艺、懂茶技的茶艺队伍打下基础，使其成为茶产业发展的助推者，茶艺和茶文化的推广者。

四、注重“四进”工作，积极推动茶文化普及

　　我们把推进“四进”工作作为本会助推茶产业转型发展重要载体，围绕“茶为国饮，健康消费”主题，坚持以点带面，循序渐进，积极推进茶文化“四进”工作。一是开展茶文化进机关，弘扬清风正气。先后邀请了中国国际茶文化研究会常务副会长孙忠焕、姚国坤、王岳飞等领导和专家学者为200余名机关干部做“茶文化知和行”、“茶与健康”专题讲座，领导、专家学者精彩的报告引起大家的共鸣。参会人员在了解茶知识、茶文化的过程中受到教育，对喝茶与做人做事有了更深刻的理解。二是开展茶文化进企业，以茶为引助转型。茶文化理事单位浙江红五环制茶装备股份有限公司，从事茶机生产多年，积累了一定的茶文化，还邀请了省茶叶学会十多位老中青三代茶业科技专家共商红五环茶装备未来发展战略谋划，引导企业将茶文化与构建现代企业文化有机融合，做强软实力。三是开展茶文化进学校，以茶育人强基础。与柯城区万田小学、衢报传媒集团小记者团联合举办“大手拉小手 茶文化进校园”活动，让孩子们领略了传统和现代茶文化，增进了对茶文化的兴趣。四是开展茶文化进社区活动，以茶会友浓氛围。联合衢州市养老养生协会、柯城区坊门街社区举办茶文化进社区活动，通过茶艺师与懂茶、爱茶人士的互动，以及市民的参与，让更多的人了解茶、会喝茶，宣传了传统茶文化，普及了茶知识。

五、注重自身建设，夯实履职能力基础

　　我们把自身建设作为本会助推茶产业转型发展的重要基础，完善管理机制，提升服务水平。一是健全组织功能。我会成立之后，着手县（市、区）茶文化研究会的组建工作，通过上下联动共同努力，江山市已成立茶文化研究会，柯城区已完成筹备，衢江区、常山县正在筹备当中。二是注重制度建设。做到规范办会，制定了《衢州茶文化研究会会长办公会议制度》、《衢州茶文化研究会财务管理制度》、《衢州茶文化研究会印章管理制度》等相关制度。三是加强对外交流。积极开展与江西上饶、福建南平、安徽黄山等周边地区茶文化交流。广泛参与省内外重要茶事活动，组织理事单位外地学习发展茶产业、茶文化的先进经验，拓宽了视野，推进了工作。四是真情服务会员。积极发展会员，优化会员结构，加强会员联系，建立会员微信群，走访会员理事单，帮助会员解决生产生活碰到的问题，真正把会员的积极性、创造激发出来，为我市茶产业发展凝聚了力量，增强了合力。